Nuestros Valores

  • Proyección Social
  • Conciencia Ecológica
  • Integridad
  • Aprendizaje
  • Dignidad
  • Compromiso
  • Liderazgo
  • Identidad
  • Sentido de Pertenencia
  • Creer en lo nuestro


COOTRAMED logra Proyección Social cuando su accionar posibilita el crecimiento personal y/o familiar de sus asociados, creando permanentemente situación de cambio en el entorno donde participa.

Lograrlo es posible con un equipo de trabajo con Integridad, o sea con un comportamiento donde exista coherencia entre el pensar, decir, sentir y hacer; proyectando Dignidad, característica que genera respeto y admiración ante los asociados.

Estos, a través de la Identidad con la cooperativa asumen una misma posición para vivir los principios y valores de la entidad, así como su misión y visión, y a través de un auténtico Sentido de Pertenencia, tener la capacidad de sentir a COOTRAMED como propia y participar de su vida cooperativa.

Corresponde al equipo de trabajo, a través de su Compromiso, pactar un comportamiento leal con el desarrollo de COOTRAMED como garantía de su permanencia en el tiempo para la búsqueda de una sociedad más humana.

Para ello, el Aprendizaje debe ser una búsqueda constante de nuevos saberes hasta crear una cultura del conocimiento y así aprender a Creer en lo Nuestro, adquiriendo conciencia del significado de la autenticidad, originalidad y creatividad como medios para validar nuestra propia génesis.

Así, el Liderazgo será la capacidad de asumir posiciones de avanzada con honestidad y transparencia. Lo anterior, unido a una Conciencia Ecológica, entendida como el compromiso con las generaciones futuras por dejar un mundo en armonía con la naturaleza, nos hará un modelo empresarial generador de impacto social.

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