Beneficios para Nuestros Asociados

Ahorro

COOTRAMED ha diseñado para sus asociados diversas modalidades de ahorro, ofreciendo alternativas en plazos, montos y estímulos; de manera que cada asociado pueda encontrar en la Cooperativa la línea que más se ajuste a sus necesidades.

Beneficios del Ahorro

• Fácil acceso y manejo seguro de su dinero
• Disponibilidad inmediata de sus recursos.
• Posibilidad de manejo de los recursos de manera individual, conjunta o alternativa.
• Líneas exentas del 4 x Mil.
• Mejor rentabilidad.
• Posibilidad de participar en programas formativos y recreativos.
• Seguro de ahorros por muerte e incapacidad permanente según condiciones de la póliza contratada.
• Entrega de los ahorros a los herederos legales sin juicio de sucesión, hasta la cuantía legalmente autorizada.
• Protección del ahorro gracias a la inscripción de la Cooperativa en el Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas - FOGACOOP.
• Servicios adicionales de COOTRAMED: crédito, auxilios, subsidios, programas de educación y protección exequial, entre otros.

Crédito

COOTRAMED, ofrece a sus asociados recursos económicos en diferentes modalidades de crédito, en condiciones y costos razonables, contribuyendo al mejoramiento de su calidad de vida.

Beneficios del Crédito

• Asesoría personalizada.
• Tasas de interés competitivas.
• Agilidad en el tiempo de aprobación y desembolso.
• Flexibilidad en los montos.
• Cupos disponibles al cancelar el crédito anterior de manera oportuna.
• Seguro de cartera.
• Campañas especiales por un buen manejo del crédito.
• Posibilidad de renovar su crédito, si se encuentra cancelado en un 50%, y disfrutar de uno nuevo.

Solidaridad

Para el asociado y su grupo básico familiar

• Subsidios del 50% para citas médicas con especialistas hasta 5 citas sin que supere un (1) SMMLV al año, entre el asociado y sus personas a cargo.
• Subsidios del 40% para exámenes de laboratorio y de diagnóstico sin que supere el 50% de un SMMLV al año entre el asociado y sus personas a cargo.
• Subsidios del 40% para odontología sin que supere el 50% de un SMMLV al año entre el asociado y sus personas a cargo.
• La participación en eventos y programas culturales.
• Programas educativos y de formación.

Derechos y Deberes de los Asociados

DERECHOS

ARTICULO 10º

Los asociados de COOTRAMED tienen los siguientes derechos:

1. Hacer uso de los servicios y realizar con la Cooperativa las operaciones que autorizan el Estatuto y los Reglamentos;
2. Elegir y ser elegidos para los cargos sociales de la Cooperativa;
3. Participar en la administración de COOTRAMED, desempeñando los cargos sociales para los cuales haya sido elegido;
4. Concurrir a las Asambleas Generales, deliberar en ellas y emitir sus conceptos de acuerdo con las reglas que se fijan más adelante;
5. Beneficiarse de los programas sociales que se realicen;
6. Fiscalizar la gestión económica y social de COOTRAMED, pudiendo examinar los libros, inventarios y balances, en asocio del Revisor Fiscal o un miembro de la Junta de Vigilancia, conforme a la reglamentación especial;
7. Presentar a la Junta de Vigilancia quejas fundamentadas por infracciones de los directivos o administradores, empleados y asociados en ejercicio de sus funciones, de acuerdo con la reglamentación vigente; y
8. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa mientras que ésta no se haya disuelto.

PARAGRAFO: El ejercicio de los derechos estará condicionado al cumplimiento de los deberes.

DEBERES

ARTICULO 11º

Los asociados de COOTRAMED tienen los siguientes deberes:

1. Comprometerse siempre con espíritu cooperativo tanto en sus relaciones con la Cooperativa como con los miembros de la misma, de modo que:
   1. Presenten a la administración las sugerencias que estimen convenientes para la buena marcha de la Cooperativa;
   2. Informen a la Junta de Vigilancia, u otro organismo competente, sobre las anomalías que observen en el desarrollo de las actividades de la Cooperativa;
   3. Presten su buena voluntad para dirimir los conflictos personales con la Cooperativa y otros asociados.
2. Cancelar los compromisos societarios previstos en este Estatuto o definidos por la Asamblea General o demás organismos competentes;
3. Utilizar frecuentemente los servicios que presta la Cooperativa.
4. Acatar y cumplir con fidelidad el Estatuto y demás decisiones de la Asamblea General, así como los reglamentos, acuerdos y resoluciones del Consejo de administración;
5. Participar y contribuir efectivamente al desarrollo de los programas de la Entidad;
6. Ejercer el sufragio en los casos previstos en el Estatuto, especialmente para elegir delegados cuando la Asamblea General sea por este sistema;
7. Concurrir a las Asambleas Generales, cuando sea elegido delegado
8. Dar aviso de su cambio de domicilio y dirección;
9. Abstenerse de ejecutar actos e incurrir en omisiones que afecten o puedan afectar el prestigio o la estabilidad económica y financiera de la Cooperativa.