El Delegado es un asociado que se nombra, demo­cráticamente, en COOTRAMED y es en quien hemos “delegado” la responsabilidad del destino de nuestra Entidad.

Ser Delegado es aceptar un gran honor que se con­fiere, pero también debe cumplir con responsabilidades inherentes al cargo.

El Delegado debe ser una persona que sirve a los asociados(as) informándoles de los servicios que brinda la Cooperativa y como asociarse en ella.

Es también el que lleva a la Asamblea las inquietudes de sus delegantes y luego transmite a éstos los acuerdos de la misma. Es un enlace entre la Cooperativa y los asociados(as).

El Delegado debe conocer los detalles de la Coopera­tiva para divulgarlos y defenderla cuando quieran empa­ñar su imagen.

Requisitos de postulación

Los asociados hábiles interesados en postularse como candidatos a Delegados deberán inscribirse a través de los medios establecidos en la convocatoria, previo cumplimiento de los siguientes requisitos:

  • Ser asociado hábil.
  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener una antigüedad no inferior a seis (6) meses como asociado de la Cooperativa, al momento de la inscripción.
  • No haber incumplido con los requisitos solicitados por los organismos de vigilancia y control, cuando hubieren sido elegidos en procesos anteriores.
  • Asistir a las capacitaciones previas a la Asamblea y a todas aquellas para los cuales pueden ser convocados para un buen ejercicio de su función.
  • Ejercer acciones en beneficio de la Cooperativa y no personal o de grupos por encima del interés social, de la ayuda mutua y de la cooperación.
  • Orientar sus acciones de acuerdo con la Naturaleza Jurídica y Objeto Social de la Cooperativa, señalado en el Estatuto y definido de acuerdo con las normas del Sector Cooperativo como: Leyes Cooperativas, Circulares Básica: Jurídica, Contable y Financiera, Código Civil, Leyes Contables y Financieras, Código Laboral y Ley Tributaria Vigente.
  • Comprometerse con la prestación de buenos servicios y tratar con respeto a directivas, asociados, empleados, proveedores y clientes.
  • No registrar antecedentes judiciales.
  • Que no hayan sido sancionados durante los dos (2) últimos años con suspensión o pérdida de los derechos de COOTRAMED de acuerdo con el reglamento de sanciones vigente.
  • Que no hayan sido sancionados por faltas graves en sus respectivas empresas.
  • Que no exista vínculo matrimonial, de unión permanente o parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil entre los delegados entre sí y entre éstos y los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal y empleados de la Cooperativa. 
  • Cumplir con las Normas Constitucionales, al respecto.

Características de un Delegado

El asociado que es elegido para delegado debe cumplir algunas caracte­rísticas especiales como:

  • Ser responsable y preocupado por su Cooperativa
  • Honesto y de gran solvencia moral.
  • Dinámico(a) para estar pronto a servir cuando la Cooperativa necesite realizar algún trabajo.
  • Conocer y estudiar el Estatuto y los Reglamentos.
  • Estudioso y analítico de los informes y servicios que pro­porcione la Cooperativa y que pueda ayudar con suge­rencias para obtener mejores resultados.
  • Ser respetuoso de las opiniones ajenas.
  • Estar dispuesto a darle el tiempo y el esfuerzo necesario a su Cooperativa.
  • No debe conformarse con asistir a las Asambleas; su misión es antes, durante y después de la Asamblea.
  • Demostrar honestidad en todo lo que hace y dice para que haya confianza en sus actos.
  • Debe ser leal con su Cooperativa y defenderla cuando se ponga en duda sus bondades.

Recuerde: ser Delegado es un honor y un compro­miso que debe cumplir. 

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